Takeda Türkiye, çalışan odaklı yaklaşımı, güçlü kurum kültürü ile bir kez daha “Great Place to Work” sertifikası aldı.

243 yıla uzanan köklü geçmişiyle yaşamları iyileştirmek için tedaviler geliştiren Takeda, yenilikçi insan kaynakları yaklaşımları ile de sektöre katkı sağlıyor. Tüm faaliyetlerini insanı odağına alarak yürüten firma, iki asrı aşkın süredir değerlerine bağlı kalarak bilimsel ilerlemelerle hasta odaklı çözümler üretiyor.

80’den fazla ülkede faaliyet gösteren biyofarma şirketi, sürekli gelişimi, iş-yaşam dengesini ve kapsayıcı bir yaklaşımı ön planda tutuyor. Bu doğrultuda, “Takeda Türkiye, çalışan memnuniyet, bağlılık alanındaki başarıları tescilleyen, çalışanların organizasyon içerisindeki deneyimine ve güven kültürüne ışık tutma imkanı sağlayan Great Place to Work Enstitüsü tarafından değerlendirilerek bir kez daha ‘En İyi İşverenler Listesinde” yer aldı.

Takeda Türkiye, well-being (iyi olma hali) ve çeşitlilik odaklı yaklaşımı, esnek çalışma saatleri ile çalışanlarına ayrıcalıklı bir iş ortamı sunuyor. Çalışanların ihtiyaçlarına duyarlı, onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyen bu anlayış, kurumsal bağlılığı bir iş kültürünü de teşvik ediyor. 

Takeda Türkiye Genel Müdür Vekili Nura Aykanat, “Takeda Türkiye olarak çalışanlarımızın ihtiyaçlarına en iyi şekilde yanıt verebilmek amacıyla onların beklentilerini dinliyor, uygun çözümler üretmeye odaklanıyoruz. Açık iletişim, eşitlikçi yaklaşımlar ve sürekli gelişim imkanları sunarak, çalışanlarımızın mutluluğunu önceliklendiriyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın “İyi ki Takeda’da çalışıyorum” demesi bizim için çok kıymetli.

Bu sertifikayı, çalışan dostu bir ortam yaratma çabalarımızın bir göstergesi olarak görüyoruz. Yenilikçi uygulamalarımızla, önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın potansiyellerini maksimize edeceği, ilham alıp verebileceği bir çalışma kültürü oluşturmaya var gücümüzle devam edeceğiz.” dedi.