Principios y códigos éticos

Principios
Los miembros y el personal de la Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias declaran su convicción en los siguientes principios, que constituyen la esencia de su modelo de trabajo, y reflejan en sus estructuras administrativas y en sus políticas su voluntad de cumplirlos. Ponen el máximo cuidado para que la ética profesional se convierta en una cultura institucional. La Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias;

• Trabaja con rigor para que las declaraciones formuladas y los informes presentados se ajusten a la realidad, y presenta la información de manera exacta, comprensible y oportuna.
• Considera la exactitud y la transparencia valores prioritarios en todos los procesos de trabajo y en todas las relaciones.
• Realiza el máximo esfuerzo para que la ética laboral se convierta en un pilar de una cultura institucional documentada.
• Dota a su personal de la conciencia, las normas y las prácticas necesarias para mantenerlo al margen de los conflictos de interés; prohíbe y supervisa la obtención de beneficios personales aprovechando los cargos que ocupan.
• Prohíbe que el personal acepte obsequios que puedan influir en la imparcialidad de sus decisiones y conductas, así como que los ofrezca con ese mismo fin.
• En el desarrollo de sus actividades y operaciones, mantiene una distancia equidistante, sin expectativa alguna de beneficio, respecto de las instituciones y organismos públicos, las estructuras administrativas, las organizaciones de la sociedad civil y los partidos políticos.
• No incurre en competencia desleal; vela por la protección de la competencia justa y de los derechos de los consumidores, y desarrolla todas sus prácticas en esa dirección.
• No recurre al empleo informal; vela por la salud y la seguridad de los trabajadores.
• Garantiza que estos principios, criterios y prácticas de ética laboral se extiendan también a sus socios comerciales y proveedores.

Sostenibilidad y conciencia ambiental
La Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias considera la sostenibilidad ambiental una responsabilidad prioritaria en el desarrollo de sus actividades. Trabaja con el objetivo de utilizar los recursos naturales de manera eficiente, adoptar las mejores prácticas en los procesos de gestión de residuos y reducir al mínimo su huella de carbono. Apoya las fuentes de energía renovable y las tecnologías respetuosas con el medio ambiente, y desarrolla proyectos destinados a generar conciencia sobre estos temas. La Asociación tiene como objetivo aumentar la conciencia ambiental mediante la organización de formaciones y actividades sobre sostenibilidad y conciencia ambiental dirigidas a sus miembros y partes interesadas. Asimismo, se compromete a cumplir plenamente las políticas de protección del medio ambiente, evitando aquellas actividades que puedan dañar la naturaleza y los ecosistemas.

Código Ético
El código ético comprende las normas que regulan los principios de trabajo de los órganos de gobierno de la Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias, así como las relaciones con los miembros y las partes interesadas. Estas normas son de carácter vinculante para la junta directiva, los órganos de gobierno, los comités, los grupos de trabajo y la secretaría de la asociación.

Confianza y respeto
Los trabajos en los órganos de gobierno, los comités y los grupos de trabajo de la Asociación se desarrollan sobre la base de la confianza mutua y del respeto a las opiniones divergentes. Las decisiones y las propuestas reflejan el criterio común alcanzado como resultado de una labor armónica. En todas las comunicaciones, sus integrantes actúan con respeto mutuo y valoran el trabajo, las ideas y el tiempo de las personas. Acogen favorablemente las observaciones abiertas y veraces, las tratan con respeto y responden a ellas con honestidad.

Transparencia, Integridad y Apertura
Actúa de manera abierta y honesta frente a todas sus partes interesadas externas. No discrimina por edad, sexo, lengua, raza, creencia u opinión política. Asume la diversidad y el pluralismo. Cree en la libertad de pensamiento y la respalda. Se esfuerza por garantizar esta diversidad y este pluralismo tanto en la incorporación a la asociación como en el acceso a sus actividades y servicios. Vela por el beneficio de las instituciones y organizaciones a las que presta servicio, así como de los entornos sociales. Adopta la transparencia, la equidad, la responsabilidad y la rendición de cuentas como principios fundamentales en todas sus actividades.

Respeto al derecho y cumplimiento de la legalidad
Toma como guía las declaraciones universales, en especial las relativas a los derechos humanos, y actúa conforme a las disposiciones legales en todas sus actividades. Al adoptar sus decisiones, la Asociación tiene en cuenta todas las disposiciones legales pertinentes y consulta a especialistas cuando resulta necesario.
En todas sus actividades cumple con la legislación nacional, encabezada por la Constitución de la República de Turquía, así como con los acuerdos y disposiciones internacionales de los que la República de Turquía es parte. En la ejecución de todas sus actividades y operaciones, tanto en el país como en el extranjero, presenta de forma oportuna información veraz, completa y comprensible a los organismos e instituciones reguladoras. En el marco de la Ley de Asociaciones, mantiene y archiva todos sus registros de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. Elabora registros de actividad que reflejen con exactitud las operaciones o los hechos correspondientes. En relación con las actividades de la Asociación, firma únicamente los documentos para los que cuenta con facultad de firma y cuya veracidad considera acreditada.

Respeto a la Confidencialidad y Protección de los Datos Personales
Ofrece a sus miembros y a las personas físicas y jurídicas con las que mantiene contacto opciones relativas a sus preferencias de confidencialidad y respeta dichas preferencias. Comparte estas opciones con transparencia en todos sus sitios web bajo el título «Texto Informativo y Política de Protección de Datos Personales». Protege la información personal y privada de los empleados actuales y anteriores de la asociación, del personal de sus órganos de gobierno, de sus miembros y de los representantes de los miembros con personalidad jurídica. Utiliza la información personal únicamente para fines legítimos de la asociación.

Prevención de conflictos de interés
En todas las actividades relacionadas con la Asociación, adopta las decisiones más acordes con el interés de la Asociación y contribuye a ellas. Comunica a la Junta Directiva de la Asociación toda situación que pueda percibirse como un posible conflicto de interés. Los miembros que integran los órganos de la Asociación no pueden realizar actividades generadoras de ingresos en nombre de la Asociación. Los miembros de la Asociación no pueden utilizar su pertenencia a la Asociación o a sus órganos para la promoción, comercialización o venta de sus propios negocios. Del mismo modo, la Asociación no puede realizar promociones que destaquen las actividades principales de sus miembros ni servir de referencia para ellas.

Donaciones
Las donaciones se aceptan únicamente en consonancia con los fines de la Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias y de conformidad con la Ley de Asociaciones y los estatutos de la asociación, previa aprobación de la Junta Directiva. No obstante, la asociación no acepta donaciones procedentes de los sectores del tabaco, el alcohol, el juego, las armas ni de aquellos perjudiciales para el medio ambiente.

Actividades de representación, obsequios y sobornos
La Asociación ofrece o acepta actividades de representación (celebraciones, banquetes, atenciones) únicamente cuando estas se ajustan a la legislación, a sus estatutos y a sus normas éticas. La Asociación no ofrece ni entrega obsequios, sobornos ni comisiones con el fin de obtener algún trabajo para sus actividades o de influir en una decisión comercial.

Responsabilidad Social y Voluntariado
La Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias, con la misión de contribuir a la sociedad, considera el beneficio social como una prioridad en todas sus actividades. La Asociación asume un papel activo en proyectos de responsabilidad social e incorpora a sus miembros a dichos proyectos sobre la base del voluntariado. Trabaja en cooperación con todas sus partes interesadas para que la sociedad alcance una estructura saludable y sostenible, y organiza formaciones y actividades para aumentar la concienciación social.

Formación y Sensibilización
La Asociación organiza programas periódicos de formación y sensibilización para que sus miembros y su personal puedan desarrollarse de manera continua en los ámbitos de las normas éticas, la ética profesional, el desarrollo personal y los conocimientos técnicos. Estos programas contribuyen al fortalecimiento de la cultura ética de la Asociación y a su interiorización en todos los niveles de su estructura institucional. Además, mediante estas actividades formativas se pretende ampliar el acervo de conocimientos en materia de salud pública, conciencia ambiental y responsabilidad social.

Notificación de infracciones éticas y protección
La Asociación de Promoción de la Salud y Políticas Sanitarias reconoce que notificar las infracciones éticas constituye un derecho y una responsabilidad, y promueve dichas notificaciones. La Asociación establece un mecanismo de notificación independiente, transparente y que preserva la confidencialidad, con el fin de que las infracciones éticas puedan comunicarse de forma segura. Mediante este mecanismo garantiza la seguridad de quienes notifican y asegura que no sean objeto de represalias ni de discriminación. En los casos de infracción ética, adopta de inmediato las medidas necesarias y gestiona la resolución del problema de manera transparente.

Tecnología y seguridad digital
La Asociación toma como base las normas éticas y las disposiciones legales en la protección de los datos digitales y en el uso de la tecnología. Garantizando el pleno cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales (KVKK) y de la demás normativa pertinente, almacena y trata de forma segura los datos personales de sus miembros y partes interesadas. Con el fin de garantizar la seguridad digital, emplea las tecnologías y las medidas de seguridad más actualizadas. Audita periódicamente la seguridad de su infraestructura tecnológica, informa a su personal y a sus miembros en materia de seguridad digital y de la KVKK, y organiza actividades formativas al respecto.